23 de fev. de 2016

Em Canavieiras empresa responsável por seleção entrevista candidatos aprovados


A empresa Conpevem Concursos inicia nesta terça-feira as entrevistas com os candidatos aprovados na seleção pública pública para a contratação de pessoal para a Prefeitura de Canavieiras. De acordo com o edital, ficam convocados para o auditório da Secretaria Municipal da Educação de Canavieiras, os candidatos constante no chamamento, de acordo com o horário previsto para cada cargo. A publicação está contida no site <http://conpevem.com.br/convocacao-para-entrevistas-dos-aprovados-selecao-publica-canavieiras/>, especificando os cargos, os candidatos, o dia e horário que devem ser feitas as entrevistas. A empresa alerta que aos candidatos que nesta entrevista não é necessário a apresentação de comprovação de títulos, que deverá ser apresentada em outra fase. De acordo com o cronograma, na terça-feira (23) – das 8h30min às 12 horas serão atendidos os candidatos: auxiliar de informática, advogado, assistente social, auxiliar administrativo, auxiliar de enfermagem, auxiliar de farmácia, auxiliar de manutenção, auxiliar saúde bucal, auxiliar serviços gerais, capinagem, coletor de lixo, copeira, costureira, cozinheira e digitador. Na terça-feira (23), das 13h30min às 17 horas: enfermeiro, enfermeiro platonista, facilitador de oficinas, farmacêutico, fiscal sanitário, fisioterapeuta, gari, lavadeira, monitor de recreação, motorista categoria B, motorista categoria D, nutricionista, odontólogo, operador de máquinas categoria D, operador microtrator e operador roçadeira. Na quarta-feira (24), das 8h30min às 12 horas: orientador social, porteiro, professor nível 1, professor nível 2 biologia, professor nível 2, educador físico, professor nível 2 história, professor nível 2 letras. Das 13h30min às 17 horas, professor nível 2 matemática, professor nível 2 sociologia, psicólogo, recepcionista, salva-vidas, técnico enfermagem e vigia. Conforme prevê o Edital 001/2015 de Seleção Pública Municipal de Canavieiras, onde será observado o que descreve o item (em tela): “4.2.1. As provas serão compostas de 40 questões, sendo atribuído 2.5 (dois e meio) pontos para cada questão, considerando-se habilitados os candidatos que obtiverem nota igual ou superior a 50%, onde os classificados pelo limite de vagas existentes (quando for o caso) mais um percentual de 20% serão entrevistados por uma comissão específica que, com base, em um barema, será medido o peso que será somado com a prova escrita. Ficando os candidatos atentos a convocação em um outro edital”.
 

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